Tehdään työstä helpompaa

UKKO-konserni tarjoaa korkealaatuisia palveluja itsensätyöllistämisen, pienyritysten taloushallinnon, henkilöstönhallinnan, rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen alueilla. 

Tehdään työstä helpompaa

UKKO-konserni tarjoaa korkealaatuisia palveluja itsensätyöllistämisen, pienyritysten taloushallinnon, henkilöstönhallinnan, rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen alueilla. 

UKKO.fi logo

Tee sitä mitä rakastat

UKKO.fi on kevytyrittäjyyden käsitteen luonut yritys, joka mahdollistaa työstä laskuttamisen ilman omaa Y-tunnusta tai toiminimeä. Kevytyrittäjän ei tarvitse kantaa huolta paperitöistä tai byrokratiasta, sillä me pidämme siitä huolta. www.ukko.fi

Tee sitä mitä rakastat

UKKO.fi on kevytyrittäjyyden käsitteen luonut yritys, joka mahdollistaa työstä laskuttamisen ilman omaa Y-tunnusta tai toiminimeä. Kevytyrittäjän ei tarvitse kantaa huolta paperitöistä tai byrokratiasta, sillä me pidämme siitä huolta. www.ukko.fi

UKKOPRO logo

Toiminimen kirjanpito

Jos tarvitset työnkuvasi takia Y-tunnuksen tai kirjanpidon palveluita, niin UKKOPro on sinulle oikea ratkaisu. Täysin selaimessa toimiva palvelu pitää huolta toiminimen kirjanpidollisista tarpeista, ja tarpeen tullen apua löytyy asiakaspalvelustamme ja kirjanpitäjältä. www.ukkopro.fi

Toiminimen kirjanpito​

Jos tarvitset työnkuvasi takia Y-tunnuksen tai kirjanpidon palveluita, niin UKKOPro on sinulle oikea ratkaisu. Täysin selaimessa toimiva palvelu pitää huolta toiminimen kirjanpidollisista tarpeista, ja tarpeen tullen apua löytyy asiakaspalvelustamme ja kirjanpitäjältä. www.ukkopro.fi

UKKOWORK logo

Anna meidän löytää sinulle töitä

UKKO Work tuo työntekijät ja -antajat yhteen digiaikaan päivitetyillä rekrytointiratkaisuilla. Tarjoamme sekä vuokratyö- että suora-rekrytointiratkaisuja. Yksi tärkeitä prioriteettejamme on, että työnhaku tehdään mahdollisimman vaivattomaksi hakijalle. www.ukkowork.fi

UKKOWORK-logo

Anna meidän löytää sinulle töitä​​

UKKO Work tuo työntekijät ja -antajat yhteen digiaikaan päivitetyillä rekrytointiratkaisuilla. Tarjoamme sekä vuokratyö- että suora-rekrytointiratkaisuja. Yksi tärkeitä prioriteettejamme on, että työnhaku tehdään mahdollisimman vaivattomaksi hakijalle. www.ukkowork.fi

Yhteystiedot

Tervetuloa toimistolle!

Itämerenkatu 1 (5. krs.)
00180 Helsinki

 

Postiosoite

SLP Company Oy / UKKO Corporation
Itämerenkatu 1 (5. krs)
00180 Helsinki

Laskutusosoite

Nimi: SPL Company Oy
Verkkolaskuosoite: 003728714793
Operaattoritunnus: E204503
Välittäjä: OpusCapita Solutions Oy
Y-tunnus: 2871479-3

Hallitus

UKKO_Hallitus_Ukko_Kumpulainen

Ukko Kumpulainen, ratkaisija

”Hanskat ei koskaan tipu”

”Meillä oli alusta lähtien kova tekemisen meininki ja lähes naiivi itseluottamus omiin kykyihin. Alussa emme tienneetkään, mitä kaikkea tämä vielä vaati. Miten esimerkiksi palkka käytännössä maksetaan? Menimme tilitoimistoon ja kysyimme, miten he sen tekevät. Sen jälkeen teimme asiat omalla tavallamme: automatisoimalla kaiken mahdollisen. Lähestyimme tätä tavoitetta asia kerrallaan: kun ongelma tuli vastaan, ratkaisimme sen. Ei meistä kukaan pitänyt kirjanpidosta – siksi me tätä lähdimmekin tekemään! Paradoksaalista onkin se, että nyt teemme kirjanpidot yli 75 000 ihmisen puolesta.”

Nykyään Ukko Kumpulainen rakentaa konsernin taustajärjestelmiin luovia ratkaisuja. Hän ei pidä trendisanasta ’innovointi’, vaan sanoo luovansa pieniä yllättäviä parannuksia. Ukko on laittanut oman nahkansa peliin myös lainaamalle firmalle etunimensä. Hänen asenteensa on vieläkin yhtä peloton kuin alussa, vaikka yritys on kasvanut valtavasti. Ketteryys ja tietty rentous tulee säilyttää. Samaa joustavuutta ja tekemisen meininkiä Ukko haluaa tuoda suomalaiseen työelämään.

Ukko ei pitänyt itseään huippukoodarina, mutta siitä tulikin hänen vahvuutensa. Hän oppi ratkomaan ongelmia sitä mukaa, kun ne tulevat vastaan. Kaikki tekniset asiat ovat opeteltavissa, mutta mikään ei onnistu, jos asenne ei ole kohdallaan.

 
UKKO_Hallitus_Ukko_Kumpulainen

Ukko Kumpulainen, ratkaisija

”Hanskat ei koskaan tipu”

”Meillä oli alusta lähtien kova tekemisen meininki ja lähes naiivi itseluottamus omiin kykyihin. Alussa emme tienneetkään, mitä kaikkea tämä vielä vaati. Miten esimerkiksi palkka käytännössä maksetaan? Menimme tilitoimistoon ja kysyimme, miten he sen tekevät. Sen jälkeen teimme asiat omalla tavallamme: automatisoimalla kaiken mahdollisen. Lähestyimme tätä tavoitetta asia kerrallaan: kun ongelma tuli vastaan, ratkaisimme sen. Ei meistä kukaan pitänyt kirjanpidosta – siksi me tätä lähdimmekin tekemään! Paradoksaalista onkin se, että nyt teemme kirjanpidot yli 75 000 ihmisen puolesta.”

Nykyään Ukko Kumpulainen rakentaa konsernin taustajärjestelmiin luovia ratkaisuja. Hän ei pidä trendisanasta ’innovointi’, vaan sanoo luovansa pieniä yllättäviä parannuksia. Ukko on laittanut oman nahkansa peliin myös lainaamalle firmalle etunimensä. Hänen asenteensa on vieläkin yhtä peloton kuin alussa, vaikka yritys on kasvanut valtavasti. Ketteryys ja tietty rentous tulee säilyttää. Samaa joustavuutta ja tekemisen meininkiä Ukko haluaa tuoda suomalaiseen työelämään.

Ukko ei pitänyt itseään huippukoodarina, mutta siitä tulikin hänen vahvuutensa. Hän oppi ratkomaan ongelmia sitä mukaa, kun ne tulevat vastaan. Kaikki tekniset asiat ovat opeteltavissa, mutta mikään ei onnistu, jos asenne ei ole kohdallaan.

UKKO_Hallitus_Olli_Kopakkala

Olli Kopakkala, markkinointimies ja liimaaja

“Haluan auttaa ihmisiä voittamaan”

“Kun UKKO.fi alkoi kasvaa, syntyi paljon erimielisyyksiä muun muassa siitä, millaisia investointeja tehtäisiin. Minusta ristiriidat olivat tärkeitä, koska niiden avulla saatiin selville, mitä kukin perustajista pitää olennaisena. Roolini oli toimia mielipiteiden yhteensovittajana – kenties minulla on kaikista pienin ego. Mielestäni jokaisen pitää tulla kuulluksi, sillä jokaisella on oma roolinsa yrityksessä.”

Olli on markkinointimies, jonka mielestä pelkkään brändiin keskittyminen vie helposti sivuraiteelle. Markkinoinnin tulee sen sijaan tähdätä selkeään tulokseen, jota voi mitata. Ollin lähestymistavasta on seurannut onnistuneita kampanjoita, joiden salaisuus on pitkälle viedyssä personoinnissa. Samalla tulee myös rakennetuksi hyvin ihmisläheinen brändi. Olli on siis salaviisas brändinrakentaja.

Muiden perustajien tapaan  Ollin tausta on digimarkkinoinnin parissa. Hänen ohjenuoranaan on tehdä asioista mahdollisimman yksinkertaisia ja helposti käsitettäviä. 

UKKO_Hallitus_Olli_Kopakkala

Olli Kopakkala, markkinointimies ja liimaaja

“Haluan auttaa ihmisiä voittamaan”

“Kun UKKO.fi alkoi kasvaa, syntyi paljon erimielisyyksiä muun muassa siitä, millaisia investointeja tehtäisiin. Minusta ristiriidat olivat tärkeitä, koska niiden avulla saatiin selville, mitä kukin perustajista pitää olennaisena. Roolini oli toimia mielipiteiden yhteensovittajana – kenties minulla on kaikista pienin ego. Mielestäni jokaisen pitää tulla kuulluksi, sillä jokaisella on oma roolinsa yrityksessä.”

Olli on markkinointimies, jonka mielestä pelkkään brändiin keskittyminen vie helposti sivuraiteelle. Markkinoinnin tulee sen sijaan tähdätä selkeään tulokseen, jota voi mitata. Ollin lähestymistavasta on seurannut onnistuneita kampanjoita, joiden salaisuus on pitkälle viedyssä personoinnissa. Samalla tulee myös rakennetuksi hyvin ihmisläheinen brändi. Olli on siis salaviisas brändinrakentaja.

Muiden perustajien tapaan Ollin tausta on digimarkkinoinnin parissa. Hänen ohjenuoranaan on tehdä asioista mahdollisimman yksinkertaisia ja helposti käsitettäviä. 

Marko Yli-Paavola, tähystäjä

“Jos liikaa pelkää, moni asia jää tekemättä”

“Olimme tehneet paljon markkinointia, joten ajattelimme, että sen me osaamme hyvin. Vaikka automatisointi oli koko ajan avainsana, ensimmäiset kaksi vuotta pitivät sisällään paljon manuaalista tekemistä. Takaraivossa kuitenkin jyskytti koko ajan, että tosi paljon voisi viedä koneen tehtäväksi, jolloin se olisi nopeampaa ja tulisi vähemmän virheitä.”

Marko on pitänyt liialliseenkin itseluottamukseen taipuvaista yrittäjäryhmää kiinni ympäröivän maailman realiteeteissa. Kysymys ei ole niinkään ollut uhkakuvien miettimisestä kuin tekemisen järjestelmällisyydestä. Vaikka todellisuus on ajoittain kolissut vastaan UKKOA rakennettaessa, Markon filosofiana on ollut, ettei mörköihin pidä jäädä kiinni. Olennaista on, että saa asiat tehtyä. Tämä sama periaate on UKON lähtökohta.

Marko oli aluksi UKON toimitusjohtaja. Kun siihen tehtävään hankittiin ulkopuolinen osaaja, Marko siirtyi hallituksen puheenjohtajaksi. Hänen tehtävänsä on katsoa pitkälle eteenpäin yhteiskunnan ja alan kehitystä. 

Marko Yli-Paavola, tähystäjä

“Jos liikaa pelkää, moni asia jää tekemättä”

“Olimme tehneet paljon markkinointia, joten ajattelimme, että sen me osaamme hyvin. Vaikka automatisointi oli koko ajan avainsana, ensimmäiset kaksi vuotta pitivät sisällään paljon manuaalista tekemistä. Takaraivossa kuitenkin jyskytti koko ajan, että tosi paljon voisi viedä koneen tehtäväksi, jolloin se olisi nopeampaa ja tulisi vähemmän virheitä.”

Marko on pitänyt liialliseenkin itseluottamukseen taipuvaista yrittäjäryhmää kiinni ympäröivän maailman realiteeteissa. Kysymys ei ole niinkään ollut uhkakuvien miettimisestä kuin tekemisen järjestelmällisyydestä. Vaikka todellisuus on ajoittain kolissut vastaan UKKOA rakennettaessa, Markon filosofiana on ollut, ettei mörköihin pidä jäädä kiinni. Olennaista on, että saa asiat tehtyä. Tämä sama periaate on UKON lähtökohta.

Marko oli aluksi UKON toimitusjohtaja. Kun siihen tehtävään hankittiin ulkopuolinen osaaja, Marko siirtyi hallituksen puheenjohtajaksi. Hänen tehtävänsä on katsoa pitkälle eteenpäin yhteiskunnan ja alan kehitystä. 

Antti Turpeinen, konehuoneen pomo

”Me pyritään tekemään asioita fiksusti”

”Nopeasti nämä vuodet talossa ovat menneet. Alkuaikoina olin UKKO.fin ensimmäinen asiakaspalvelija ja palkanlaskija. Ensimmäinen versio palkanmaksuohjelmasta oli lomake, jolle syötettiin tietoja ja laskettiin sitten Casiolla. Siitä ollaan edetty paljon ja koko ajan tunnistettu lisää asioita, jotka voi automatisoida ja tehdä helpommiksi niin meille kuin käyttäjällekin.”

Antti vetää UKKO.comin omaa ohjelmistokehitystiimiä, joka panostaa etenkin tietoturvan ja käyttökokemuksen kehittämiseen. Seniorina hän koodaa nykyään itse vähemmän ja käyttää enemmän aikaansa nuorempien ohjaamiseen. Antti näkee paljon vaivaa, jotta kaikkien on kiva tulla töihin joka aamu. Oma ohjelmistokehitysyksikkö on UKKO.comille suuri kilpailuetu.

Antti on nuorten koodareiden seurassa jo varsinainen it-dinosaurus. Hänellä on korporaatio-tausta, jonka ansiosta etenkin tietoturva-asiat ovat tulleet hänelle tutuiksi. Tulevaisuudessa Anttia kiinnostaa etenkin se, miten tekoäly ja ohjelmistorobotiikka tulevat auttamaan ihmistä.

Antti Turpeinen, konehuoneen pomo

”Me pyritään tekemään asioita fiksusti”

”Nopeasti nämä vuodet talossa ovat menneet. Alkuaikoina olin UKKO.fin ensimmäinen asiakaspalvelija ja palkanlaskija. Ensimmäinen versio palkanmaksuohjelmasta oli lomake, jolle syötettiin tietoja ja laskettiin sitten Casiolla. Siitä ollaan edetty paljon ja koko ajan tunnistettu lisää asioita, jotka voi automatisoida ja tehdä helpommiksi niin meille kuin käyttäjällekin.”

Antti vetää UKKO.comin omaa ohjelmistokehitystiimiä, joka panostaa etenkin tietoturvan ja käyttökokemuksen kehittämiseen. Seniorina hän koodaa nykyään itse vähemmän ja käyttää enemmän aikaansa nuorempien ohjaamiseen. Antti näkee paljon vaivaa, jotta kaikkien on kiva tulla töihin joka aamu. Oma ohjelmistokehitysyksikkö on UKKO.comille suuri kilpailuetu.

Antti on nuorten koodareiden seurassa jo varsinainen it-dinosaurus. Hänellä on korporaatio-tausta, jonka ansiosta etenkin tietoturva-asiat ovat tulleet hänelle tutuiksi. Tulevaisuudessa Anttia kiinnostaa etenkin se, miten tekoäly ja ohjelmistorobotiikka tulevat auttamaan ihmistä.

UKKO_Hallitus_Aleksi_Rautavuori

Aleksi Rautavuori

UKKO_Hallitus_Aleksi_Rautavuori

Aleksi Rautavuori

Lasse Larvanko, tutor

“Tulin UKKOON olemaan aikuinen”

“Rohkea, nopea toiminta ja perustajien vahva yrittäjätausta, joka auttaa heitä ymmärtämään asiakkaita, on saanut aikaan sen, että UKKO on muutamassa vuodessa muuttunut tappiota tekevästä osuuskunnasta sadan miljoonan liikevaihtoa tekeväksi konserniksi. Tehtäväni on katsella toimintaa ulkopuolisena ja koko konsernin tasolla.”

Lasse oli UKON ensimmäinen ulkopuolinen hallituksen jäsen. Hän on ajanut yrityksen perustajia eteenpäin sanomalla “tämä ei riitä”. Analyyttinen, numeroita katsova Lasse saattaa olla kommunikaatiossaan hyvin suora, mikä on luettu hänelle ainoastaan eduksi. Lisäksi Lassella on tapana kysyä, mitä jos tämä tehdään kymmenkertaisesti? Jos asia maksaisi 10 x enemmän ja sillä saisi 10 x enemmän tuloksia, tehtäisiinkö se?

Lasse on siviiliammatiltaan Tuloksen toimitusjohtaja. Hänen tehtävänään on katsoa, että UKKO painaa tarpeeksi kaasua ja että sillä samaan aikaan on riittävä perusta, jonka päälle rakentaa liiketoimintaansa. 

Lasse Larvanko, tutor

“Tulin UKKOON olemaan aikuinen”

“Rohkea, nopea toiminta ja perustajien vahva yrittäjätausta, joka auttaa heitä ymmärtämään asiakkaita, on saanut aikaan sen, että UKKO on muutamassa vuodessa muuttunut tappiota tekevästä osuuskunnasta sadan miljoonan liikevaihtoa tekeväksi konserniksi. Tehtäväni on katsella toimintaa ulkopuolisena ja koko konsernin tasolla.”

Lasse oli UKON ensimmäinen ulkopuolinen hallituksen jäsen. Hän on ajanut yrityksen perustajia eteenpäin sanomalla “tämä ei riitä”. Analyyttinen, numeroita katsova Lasse saattaa olla kommunikaatiossaan hyvin suora, mikä on luettu hänelle ainoastaan eduksi. Lisäksi Lassella on tapana kysyä, mitä jos tämä tehdään kymmenkertaisesti? Jos asia maksaisi 10 x enemmän ja sillä saisi 10 x enemmän tuloksia, tehtäisiinkö se?

Lasse on siviiliammatiltaan Tuloksen toimitusjohtaja. Hänen tehtävänään on katsoa, että UKKO painaa tarpeeksi kaasua ja että sillä samaan aikaan on riittävä perusta, jonka päälle rakentaa liiketoimintaansa. 

Lasse Järvinen

Lasse Järvinen

Petri Kalliokoski

Petri Kalliokoski

Copyright © UKKO Corporation 2019. Kaikki oikeudet pidätetään.